Formazione

Le competenze trasversali sono le leve strategiche per lo sviluppo delle persone e delle imprese. Esse permettono alle persone di esprimere i propri talenti all’interno del proprio progetto di vita, della propria organizzazione e dell’ambiente sociale in cui si opera.

Il nostro approccio alla formazione è integrale. Includiamo nella formazione ogni dimensione fondamentale dell’essere umano: dimensione somatica, emozionale, cognitiva, sistemica e transpersonale. E’ solo dall’alleanza tra queste “intelligenze” –  patrimonio di ciascun individuo – che trae origine e spunto la tras-formazione di cui ogni persona ha bisogno.

Accanto alla passione per la progettazione su misura, offriamo nove moduli di eccellenza su temi fondamentali, reinterpretati a modo nostro.

  1. EvoLeadership.  Le qualità essenziali della leadership evolutiva, umanistica e transpersonale
  2. Leading by Vision. Motivare e orientare attraverso i processi di Dream Building
  3. Vital Communication. L’arte di sviluppare relazioni generative, efficaci, felici
  4. Change. Le meccaniche invisibili del cambiamento organizzativo
  5. TimeLab.  Onorare il proprio tempo per organizzare meglio ia propria vita
  6. FutureLab. Imparare dal futuro per creare nel presente
  7. Resourcing: il tesoro nascosto. Svelare le risorse interiori, rispondere positivamente allo stress
  8. La forza del Noi. Le dinamiche dell’armonia organizzativa, del benessere e del successo dei gruppi
  9. Diversità Management. Le diversità come motore dell’evoluzione organizzativa.